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3月11日下午，全市卫生健康系统人事人才工作会议召开。会议全面贯彻落实市委“创新实干奋进年”行动和全市组织部长会议部署要求，回顾总结近年来我市卫生健康系统人事人才工作，部署今年主要任务。市卫生健康委党委副书记孙雪明出席会议并讲话，各区（县、市）卫生健康局和各市级医疗卫生单位分管领导、职能科室负责人参加会议，委党委委员、组织人事处处长孙向东主持会议并部署工作。

会议指出，近年来，全市卫生健康系统深入学习贯彻习近平总书记亚盘足彩app：做好新时代人才工作的重要思想和考察浙江重要讲话精神，坚持把人才作为第一资源，创新作为第一动力，完善政策措施、强化人才引育、规范人事工作，系统人才队伍建设取得积极进展，人才对卫生健康事业发展的支撑能力不断增强。

会议强调，要坚持党管人才原则，强化人才工作统筹谋划，围绕卫生健康事业的发展目标、规划，进一步细化人才队伍发展规划和措施，形成上下联动、多方协同的人才工作格局；要坚持人才“引育留用”全链条发力，发挥市级三级综合医院“头雁”作用，加强科创平台建设，拓宽渠道“引”人才，多措并举“育”人才，多管齐下“留”人才，不拘一格“用”人才，打造热带雨林式人才生态；要加强人事管理标准化规范化建设，严格制度执行，规范工作流程，提升管理效能，推动卫健系统组织人事工作高质量发展，为市域卫生健康现代化建设提供坚强组织保障。

会上，各区（县、市）卫生健康局、各市级医疗卫生单位分别就人事、人才特色亮点工作和今年重点工作作了交流发言。